採用情報
System制度・福利厚生
教育制度
- 新人研修
-
⼊社から3ケ⽉間、製造部・SIQ部の職務を研修するほか、システム研修や社⻑研修など会社の歴史から現在の業務を知る研修となります。
- 社内研修
-
- 専門設備教育
- CAD研修
- メタリック塗装教育
- コミュニケーション講座
- 前処理のしくみ教育
- マネジメント研修
- 資格⽀援制度
-
- フォークリフト資格
- 有機溶剤作業主任者
- 危険物取扱者⼄4種
- 乾燥炉作業主任者
- 公害防⽌管理者
など
- 評価制度
-
コンピテンシー（⾏動⽬標）とKPI（数値⽬標）の両⾯から⽬標を設定し活動を⾏う。⽬標設定から中間フォロー、評価⾯談と何度も対話を重ねる。評価制度は、クラウドを使⽤しいつでも評価者とのやり取りができる。
福利厚⽣
- リフレッシュ休暇
- 昼食会
- 委員会活動
- 自社調理の食堂 Kurosaka Kitchen
- 朝礼 プチハッピー・勇気づけ
- 勉強会 価値観・個人の違い
- 男性育休 対象者全員
- インカム 情報共有
- 奨学金返済支援制度
- 休憩スペース“ほっとCafé”
- 現場トイレがキレイ
- キッズルーム “子連れ出勤”
- トレーニング設備設置
- シャワー室設置
